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如今，数据显示，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增进43万人，而明年毕业生人数估计再创新高。在搜索引擎搜寻“大老师就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和当局都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项步伐，相继面向结业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业雇用活动、就业才气提拔“双千”筹划、已离校未待业结业生专场招聘会……为协助学生完成高品质失业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的失业效劳系统，为年夜学生稳步迈向职场、完成人生价值保驾护航。 应届毕业生 构造进企面试定向挖掘岗亭--> 为帮助应届毕业生高效对于接优良岗位、实现高品质就业，多所高校积极举措：北京科技年夜学锚定学科特色，构造学生走进重点企业睁开现局面试，打造“访问-练习-任命”快速通道；中心财经年夜学、中国国民年夜学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗亭并进行“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项处分金，引导毕业生投身西部与下层。一系列精准行动从高校兼顾、院系发力、政策鼓动勉励多维度动手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本人在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的练习期满，经过冲突考查后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会正在9月出炉，而这个时辰，正是大部分应届结业生刚刚入部下手秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学就业指点中央副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研举动是三方志愿独特匆匆成的。一方面，企业希翼能更早、更深化地认识门生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地不雅赏，而高校自身也在发展访企拓岗举动。在此后台下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研活动正在2024年推出，由校向导带队构造应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导效劳核心副主任胡琳茹介绍，往年，学校组建了12支待业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者认识到，去年，19名优良学子正在现场收到了企业发放的首批任命关照。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期实习中，顺遂的话，他们有能够在练习后取患上企业发放的登科关照书。 中央财经年夜学商学院党委副布告杨中英示知北青报记者，学院主动织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动踊跃拓展企业资本，加强与业余相关行业以及企业的合作分割，添加先生练习就业岗位机遇，让先生走进相助企业开展研学研行，拓宽先生视线，提拔门生职业素质和就业本领。通过校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请出去”与“走进来”相联合的道路，与企业建立练习实践基地，为学生实习就业供给无力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质店主单元名录，动态保护合作企业数据库，展开校友地点企业定向推荐。在鼓励以及督匆匆结业生踊跃加入学校举办的双选会根本上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场雇用活动，进步校园招聘举动实效。 中国群众年夜学在拓宽就业渠道方面看重施展院系力量，各院系联合学科业余特点举办年夜量招聘流动，挖掘定向就业岗位。北青报记者领会到，中国人民年夜学招生就业处及各院系走访高品质用人单元410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。特别是各院系结合学科业余特点，共举办180余场招聘活动，发掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对于亲近百家先锋人才就业练习实践基地，将更多适配性高的优质单元归入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云挑选回到故乡，入职中国铁路成都局团体无限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积存的黔东南山货感慨：“如果调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清楚，变动家乡需要真学识、硬才略。 胡云是北京交通年夜学前往下层失业的师长西席代表之一。近些年来，北京交通大学以“国家所需即为交大弟子所为”的就业导向，制订学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”路程路线，实现对西部地区全覆盖，批示各学院聚焦学科业余特点以及地区产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接，鞭策校企联结哺育重点畛域急需紧缺能人以及拔尖创新强人、共建练习实践基地，着力晋升卒业生效劳西部地区经济社会进展的人才供需适配度。 为了激励更多毕业生前往西部、前往下层失业，北京交通大学实施“典范树模激励工程”，学校设立了下层就业专项夸奖金，重点对于到西部地区、下层一线、重点领域就业的结业生，赐与2000-40000元不等额度的资金夸奖。每一年评比奋飞奖，举办下层任务锻炼营。2024届，基层失业人数同比增加33.6%，西部地区就业人数同比增加10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录项目任命。2024年，黉舍发放处分金60余万元，167逻辑学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校结业生下层待业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早规划职业入学起头策划 暑假里，北京交通大学2025级回生吴紫涵(假名)高兴地拆开登科告诉书时发明，随通知书一起寄来的还有一份《2025年夜学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教诲这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，越来越多高校意识到，待业任务不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从年夜一复活入校时入部动手抓起，帮助学生及早认识自己的业余、及早布局未来的职业生涯。 吴紫涵正在解决重生报到手续后发明，自己和全部新生一起，需实现两学时的线上职业生活规划先导课。据该校就业与守业引导核心主任张博介绍，新生常常对年夜学业余短缺领会，而且退学一年后就面对年夜类业余分流，所以学校要帮他们尽快晓患上本人的专业及相干职业，对大门生涯以致未来的职业生涯及早计划。比及退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业引导类课程，蕴含生涯布局、就业指点、职业能力专题晋升、守业教导等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技年夜学，职业生活教诲融入到本科生全过程培养中，以至从新生入校军训时就起头了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“重生体验日”流动，让新生用半小不时间体验大学四年的生活，并对于未来进展做出抉择。有的同学抉择了持续进修，但在体验后发明并不符合本人。正在她看来，比起提升门生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业不雅念中起的感化更为重要。比方现在一些先生一味求稳考公考编，就是待业看法出现了却果，高校该当加强疏导，让学生看到分比方职业挑选的能够性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜家长教师职业发展与失业带领》贯通本科四年，依据分比方学年轻师的生涯疑惑发展系统的课程进修。课程之外，黉舍还成长更有针对于性的周三失业帮、周四事情坊、周五锻炼营，立体盘绕式解决先生的生活猜疑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等静止则为同学们供应实用技能培训。胡琳茹就常常接到先生征询，请她帮忙修改简历。 离校卒业生 离校不能断线效劳温度不减 克日，教诲部“高校毕业生离校后就业效劳”小程序上线，专门为已经离校、未就业的卒业生持续推荐针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学毕业生一旦解决离校手续就成为了“校友”，再也不享受应届结业生报酬。但教导部高校结业生就业效劳司相干认真人克日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，往年从教诲部到各级高校，都把已离校结业生纳入就业效劳范畴，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后失业效劳”小步伐的岗位信息来自国家年夜学生就业效劳平台内，其特色是能够联合毕业生的教育背景、业余技艺、求职欲望等团体信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息经过过程学信网公家号推送，将一直延续到今年年底，卒业生需要存眷该年夜众号。另外，暑假以来，国家24365巨匠长教师就业服务平台陆续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未就业毕业生的，涵盖天下多个省分以及行业。北青报记者正在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗亭种别。 在教导部的指导以及动员下，在京高校正在服务离校毕业生方面也努力作为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”学生就业效劳网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实就业单元的2025届毕业生找工作、非卒业年级门生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约注销并送达简历后，用人单元能够在线挑选简历，然后与毕业生约定时候在线视频口试。 同样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院就业专职老师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已经离校卒业生打去电话：“这个企业的地位以及你比较匹配，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，如果能进口试，咱们可以通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，对于已经离校未待业的门生，北科大在当年12月31日之前，各院系失业先生每一周都会以及他们联系，询问其求职停顿并同步给他们就业消息。现在，一些已经经卒业很久想要换任务的同学还会与胡琳茹分割，一些毕业外行里有符合的任务时机还会请她推举学弟学妹。 中间财经大学商学院针对于已经离校但仍有就业动向的学生，会成立特地的撑持联结群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校先生，依据他们的需要定向举荐，同时为他们返校加入现场招聘会、三方协议支付或者更换等供给便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
从价值链条，以后，中新网天津9月27日电 (记者 周亚强)《2025中国制作业精益数字化发展呈文》27日在天津举行的2025精益数字化翻新年夜会上发布。该报告聚焦研发、供给链、经谋生产方式转型及装备进级等关键环节，旨在推动制造业实现价值发明、数字化转型与智能化升级，助力企业实现高端化、绿色化高品质发展。图为《2025中国制造业精益数字化发展告诉》发布典礼。(中国企业改革与成长钻研会供图) 报告由中国企业改造与开展研...
市场调研，以是，中新社上海9月29日电 (高志苗 许婧)2025年“上海市声誉市民”“白玉兰荣誉奖”颁授典礼29日正在上海举办，丹麦籍人士李曦萌、瑞士籍人士施万获“上海市声誉市民”称呼，法国籍人士埃里克·科尼埃尔等28人获“白玉兰声誉奖”。--> 2025年荣获“上海市声誉市民”名称的李曦萌是中国丹麦商会天下创始会长、特雷通团体开创人兼首席施行官，为促进中国以及丹麦经贸畛域的交换合作、推动上海倒退以及对外友好来往作出...
中新网福州9月27日电 (叶秋云)由福州市文化和旅游局主办的2025年福州文旅嘉年华27日在福建福州梁厝特色历史文化街区举行。27日，2025年福州文旅嘉年华在福建福州梁厝特色历史文化街区举行。福州市文化和旅游局 供图 时下，“打卡式旅游”逐步让位于“沉浸式度假”，这种对情绪价值的强烈渴求，正推动“情绪文旅”成为新潮流。数据显示，2023年“解压旅游”相关搜索量同比增长320%，“疗愈经济”正在重塑文旅市场。 本次活动创新“情绪+文旅”模式，以“松弛场”“释放场”“快乐场”三大情绪体验场景为核心，打造福州首个“情绪文旅”的综合消费场景，为游客送上一场治愈身心的文旅盛宴。图为航拍梁厝特色历史文化街区。福州市文化和旅游局 供图 在“松弛场”，以天空为幕、绿茵为席的颂钵手碟音乐会奏响，空灵乐声中数十位游客闭眼冥想；专业老师带领的八段锦、户外瑜伽轮番上演，一招一式间消散浮躁与疲惫。 “释放场”里，“倒不了一点”“锤爆压力”“动感单车”等解压游戏人气爆棚，游客们或组队比拼，或独自发力，在趣味互动中把生活压力彻底“甩走”；还有街舞、电音、民谣、摇滚等主题快闪轮番上演，动感节奏点燃全场激情。 夜幕降临后，“快乐场”氛围拉满，造型灵动的鱼灯在古厝街巷间巡游，民乐快闪队伍奏响《花好月圆》，与游客一同哼唱，尽显中秋团圆暖意。夜幕降临后，“快乐场”氛围拉满，造型灵动的鱼灯在古厝街巷间巡游。福州市文化和旅游局 供图 此次福州文旅嘉年华还深度融合文旅商资源，开设慢生活市集、后备箱集市、非遗市集三大主题市集，并联动街区商户推出专属优惠，让游客在逛购之余，轻松解锁“松弛、放肆、快乐”的多元体验。 “此次活动是福州把握情绪消费新趋势、深化文旅商融合发展的创新尝试。我们以‘情绪文旅’为核心，打破文旅、体验与消费边界，既提升游客的情感共鸣，也激活文旅消费新动能。”福州市文化和旅游局相关负责人如是说。 近年来，立足于优秀文化基因和资源禀赋，福州精心打造“文化中轴”“诗画闽江”“魅力海滨”三条轴线，推动“旅游+”多业态融合发展，一批融合自然野趣、历史人文与沉浸式互动的创新玩法不断涌现，福州正成为游客愉悦、疗愈、放松等情绪体验的理想目的地。 该负责人表示，下一步，福州将深化“情绪+文旅”融合，打造具有情感共鸣的文旅产品、服务和综合消费场景，为文旅产业高质量发展注入新动能。 据悉，2025年福州文旅嘉年华持续至10月8日，梁厝特色历史文化街区将推出一系列沉浸式“情绪文旅”场景消费项目。 此外，2025年国庆中秋假期期间，福州市文旅部门及企业将推出近千场次特色文旅活动，涵盖音乐嘉年华、国潮非遗、创意市集、文艺表演等，进一步丰富市民游客假期生活。(完)--> 【编辑:刘阳禾】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】